Par Françoise Sance (promo 2011) En septembre 2012, j’ai créé ma société, spécialisée en management des situations sensibles qui se développe bien. Dans le contexte actuel, je suis satisfaite. Il s’agit principalement de gestion et communication de crise avec un focus sur la communication de crise sur internet et les réseaux sociaux que j’anime en [...]

Par Cyrille Thieullet (promo 2011) J’ai découvert il y a plus d’un an cette nouvelle formation, m’y suis inscrit plein d’enthousiasme et de joie. J’ai été séduit par le contenu proposé, sa pluralité, son ouverture, la diversité, la qualité, la passion et l’engagement de ses intervenants. J’y ai trouvé une nouvelle approche dans la relation [...]

Par Laetitia Condamin (promo 2011) « Concernant la formation et le métier de coach, je dirais que la formation m’a énormément apporté et qu’elle constitue un point de départ solide pour se lancer dans l’aventure du coaching. Pour ma part, il a fallu un temps d’ingestion et de maturation pour vraiment utiliser ce que j’ai appris [...]

Par Guillaume Verney-Carron (promo 2011) « Actuellement, je continue de développer mon activité d’accompagnement (et donc maintenant un peu de coaching) auprès des étudiants en études supérieures. Déjà depuis la rentrée, j’ai modifié ma posture face aux étudiants dans mes échanges en face à face. De plus j’essaie aussi de faire évoluer mes modules d’intervention afin [...]

Par Isabelle Weiss (promo 2011) « .. Et depuis Juin, qu’avez-vous fait ? » S’il s’agit d’une question ouverte, ma réponse ne tient pas en un mot…    Je me suis attelée (l’image du destrier est assez juste) à monter ma boite : à définir l’offre de coaching et consulting RH, à imaginer les cibles, à créer [...]

Par Cyrille Thieullet (promo 2011) Pour ma part, j’ai terminé un coaching individuel; démarré un autre qui s’est arrêté en cours; utilisé au quotidien mes compétences de coach dans mon travail; pris part activement à la communauté des coachs internes SG (labelisation en vue); commencé concrètement le coaching de groupe (j’adore); conçu et dispensé trois [...]

Par Jérôme Frizzera-Mogli (promo 2011) Je travaille dans l’investissement et le développement de projets d’innovation, la création d’entreprise. >Dans les projets en création, l’exécution est fondamentale, plus importante que l’idée ou le produit. Or, l’exécution, c’est le comportemental. Une meilleure compréhension du comportemental, avec une vision large et pragmatique des cadres théoriques, est un apport [...]